The Coach

Come si evolve il Talent

Ogni edizione di The Coach porta il talento di artisti e le capacità dei coach ad incontrarsi sul palco del talent e a dare del loro meglio. Le tre fasi del talent sono un percorso per artisti e coach e in ogni edizione lo sviluppo che questi fanno si vede puntata dopo puntata. Ovviamente ogni uno di loro prima di approdare alle puntate ha superato un casting (link per approfondire il casting).

Le fasi

L'evoluzione del Talent è in tre fasi.

Ogni fase è collegata alla seguente e sono tutte studiate per permettere a talenti e ai coach in gara di acquisire le competenze necessarie per accedere alla fase successiva. Ogni artista ed ogni coach per arrivare alla vittoria deve riuscire a sorpassare tutte e tre le fasi del talent. Quindi sorpassato il casting sia il coach che l'artista si troveranno nella prima fase.

La prima fase è denominata Academy e come ogni inizio di percorso si focalizza sulla presentazione e la preparazione al palco. Coach e Talenti iniziano il lavoro con le telecamere, le luci, gli autori e iniziano a far emergere e mostrare il loro potenziale. Inoltre iniziano i primi legami grazie ai team nei quali Coach e Talenti approdano.

I coach hanno la possibilità di assistere sul palco alle esibizioni dei talenti che si mettono in gioco. E questi hanno la possibilità di mostrare il loro talento e avere feedback e consigli dai molti professionisti presenti. Inoltre tutti hanno ala possibilità di poter accrescere il proprio bagaglio tecnico e mentale grazie ai corsi offerti e al supporto dei mental coach presenti in questo contesto. Artisti e coach che per la produzione sono pronti per proseguire accedono alla seconda fase.

Questa fase aumenta la pressione su coach e concorrenti.
I talenti si esibiscono di fronte ai coach di tutti i team in gara per accedere ad un posto in squadra nel team con il quale hanno lavorato fino a quel momento, o in uno degli altri team. La scelta del pezzo, l'interpretazione, la motivazione saranno fondamentali per convincere con una esibizione emozionante.

I coach che conoscono i talenti del proprio team devono scegliere con quali costruire il proprio team ed hanno la possibilità di prendere nel proprio team anche quelli degli altri team grazie ai badge e super badge che hanno a disposizione. Possono inoltre decidere di tenere nel proprio team alcuni talenti che vogliono gli altri team. Ovviamente i posti in squadra sono limitati e anche loro sono sotto il giudizio del mental coach e degli autori del programma.

I concorrenti e i coach che superano questa fase formano i team e si preparano per la successiva.

Arrivano i giudici e i coach dei team in gara devono scegliere quale dei loro talenti schierare. La giuria non conosce coach e concorrenti in gara e viene chiamata a giudicare la performance che vede. Tutti danno il massimo per avere performance di livello e convincere la giuria che la loro esibizione è la migliore. Sfida dopo sfida i team si assottigliano e si arriva alla finale per decretare i vincitori dell'edizione.

La QUINTA edizione

I Conduttori

Rocco Pietrantonio

Chiara Esposito

Chiara e Rocco

Chiara Esposito e Rocco Pietrantonio sono i conduttori e guidano questa avventura attraverso la selezione e conoscenza di Coach e Talenti, delle loro storie, delle loro interazioni ed artisticita'.

Talento e guida
IL MENTAL COACH

Il talent Show “THE COACH - LEADER DI GRANDI TALENTI” si fonda sull'idea di coinvolgere insegnanti delle molteplici discipline artistiche in un percorso di crescita e prove fino alla vittoria di uno di loro.
La figura di riferimento è quindi il Maestro, il Mentore, The Coach, la guida che acquisisce una rilevanza artistica, professionale ed educativa e trasforma un talento in un professionista. Il Mental Coach Davide Paccassoni aiuta i Coach ad essere più efficaci e i Talenti a dare il loro meglio.

Gli OPINIONISTI

Professionisti di Danza, Canto, Recitazione un po' matti
e con un gran cuore accompagnano,
mettono alla prova, selezionano, e formano i Coach e i Talenti in gara.

Professionisti a disposizione degli artisti e dei coach con l'obiettivo di creare sinergie e una comunity che faccia da supporto per aumentare le capacità nelle discipline. Li puoi amare e/o essere contrario a quello che dicono. Sicuramente ti lasceranno il consiglio e il suggerimento che sentono il migliore per te.

Quanto vale avere Feedback dai professionisti della disciplina che stai studiando?
I feedback, soprattutto se sinceri ed espressi con la voglia di fare il meglio per l'artista ed il coach sono un valore prezioso.
Gli opinionisti lo sanno bene e la loro concentrazione e impegno nel dare feedback di qualità ripaga sempre gli sforzi.

Si può essere bravi e restare umili. Questa una delle caratteristiche degli opinionisti di THE COACH i quali restano disponibili a confronti e consigli anche se vengono chiamati a giudicare.

Vincenzo Beltempo

Antimo Lomonaco

Sara Bencivenni

Lorenzo Garbetta

Alessandro Ventura

Ciro Scognamiglio

Katia Mancini

“THE COACH - LEADER DI GRANDI TALENTI”
si sviluppa in linea con questa visione: il supporto del coach permette agli artisti di esprimere la migliore versione di se stessi nella performance.
I COACH creano la propria squadra di talenti ed attraverso prove che sostengono da soli o con il loro team proseguono nella gara fino alla vittoria.
Durante il percorso l'obiettivo del gioco e' incrementare e testare le capacità dei coach nell'affrontare le prove e relazionarsi e motivare i team. Condurli a mettersi in gioco per crescere motivarsi e motivare. Li vediamo ridere, piangere e mutare, prova dopo prova, sfida dopo sfida.